為進一步貫徹落實4月7日深入推進國企改革問題查擺整改專題會會議精神，4月8日下午，市城控集團召開專題會議，傳達學(xué)習(xí)深入推進國企改革問題查擺整改專題會會議精神，并對市領(lǐng)導(dǎo)交辦的6項重點工作進行責(zé)任分解，對加快推進改革深化提升行動21項重點任務(wù)提出具體要求。

　　會議強調(diào)，要全面準(zhǔn)確貫徹落實“兩個一以貫之”，切實補強政治意識、規(guī)矩意識、危機意識、市場意識、廉潔意識。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦國企動力不足、壓力不夠、盈利能力差、管理不規(guī)范4個重點問題，結(jié)合實際，深挖問題根源，堅決整改，做深做實問題查擺“后半篇文章”。要建立完善以盈利能力為核心的考核評價體系，分類精準(zhǔn)制定考核目標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)考核結(jié)果，進一步健全“人員能進能出”的選聘機制、“干部能上能下”的考核機制、“薪酬能增能減”的激勵機制，切實提升集團的戰(zhàn)斗力和市場競爭力。