編者按：為深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入學習領會習近平總書記關于國企改革和黨的建設工作的重要講話和重要指示批示精神，根據市政府國資委黨委《關于開展市國資系統黨建創新優秀案例（優秀黨建品牌案例、優秀黨建課題成果案例）征集活動的通知》，市城控集團所屬各級黨組織踴躍參與、積極申報，累計征集報送黨建創新優秀案例4個、優秀黨建品牌案例12個、優秀黨建課題成果案例3個。這些黨建品牌以獨特的視角和方法集中展示了各基層黨組織在品牌創建中的創新舉措、特色亮點和實踐成果。為充分發揮黨建品牌在強化理論武裝、推動業務發展、服務職工群眾的示范引領作用，現開設市城控集團黨建典型案例專欄，分期宣傳展示，以供學習交流。

紅色黨建激活礦山發展向“新”力

城控礦業公司黨支部

　　發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。城控礦業公司作為市城控集團對外開展礦產資源業務的投資主體，自成立之日起，主動適應國家綠色發展、行業轉型升級、國企深化改革需要，以“綠水青山、丹心筑夢”黨建品牌為引領，聚力礦山建設、生態保護、技術創新三大領域，不斷釋放“紅色動能”，走出了一條資源型企業轉型升級之路，實現生態經濟效益雙提升。

　　一、“黨建紅”引領“思想紅”，筑牢信仰根基。在思想建設的主戰場上，城控礦業公司黨支部充分發揮“黨建紅”引領作用，積極構建全方位、多層次的學習體系。以“三會一課”為基本依托，定期組織黨員深入學習黨的理論路線方針政策，通過開展專題黨課、集中研討、線上學習打卡等多樣化學習形式，讓黨員深刻領悟黨的初心使命與時代責任。黨支部注重紅色教育資源的挖掘與利用，組織黨員前往紅色紀念館、革命遺址等開展實地研學活動，讓黨員在沉浸式體驗中，傳承紅色基因，堅定理想信念。

　　二、“黨建紅”引領“礦區綠”，打造安環標桿。面對生態環境保護、節能減排、安全生產等礦山建設新規范新要求，黨員骨干沖鋒在前，組建黨員攻堅小組，深入調研掌握行業前沿技術與先進理念。在窯灣新建500萬噸生產線設備選擇上優先考慮環保性能，從入料到出料全程密閉，避免噪聲傳播；安裝脈沖式除塵器，有效抑制粉塵外溢；巧妙利用地形坡度差，石料傳送更加環保節能；礦石開采使用立體化推進模式，形成山頂平臺、安全坡面、下山作業面和入口作業面的多面立體施工，施工周期從1年縮短至7個半月，安全性與工程進度顯著提升。

　　三、“黨建紅”引領“創新藍”，提升發展質效。作為全市整合礦企，城控礦業公司始終對標一流，深化黨建“項目制”管理，以黨員創新先鋒隊、黨員領辦技術創新“金點子”等為載體，有效解決項目建設中的痛難點和堵點問題。著眼智慧電網建設，在窯灣新建生產區項目實施EPCO模式，引入2條設計產能500萬噸/年的智能化石料加工生產線，投入18萬元量身定制“10KV側階梯式電容自動投切”設備，對供電系統功率因數進行補償改造，實現50-1050KVar分級自動投切，最大程度滿足不同工況下的產能需求，供電系統功率因數升至0.95以上，全年可節約力調電費近120萬元。針對產品破損率居高不下、粉狀物料嚴重超標、嚴重影響產品品質等問題，組織成立專題攻關小組，通過成品庫內接料緩沖裝置改造，調整顎式破碎機一破出料口間隙和滾齒破碎機出料間隙，降低塊石過粉碎率；改造立浦倉螺旋式溜槽下料為對沖溜板式下料，物料破損率由12%下降到5%，產品品質明顯提升，成品平均單價上漲近2元，年創效近百萬元，實現技術和效益“雙提升”。

　　下一步，城控礦業公司將持續深化黨建與業務融合，以新質生產力培育為抓手，朝著建設國家級綠色礦山示范基地的目標邁進，為資源型城市轉型發展貢獻國企力量。