為加強企業民主管理，全面了解和掌握員工的思想動態，增強員工歸屬感和凝聚力，引導員工立足崗位作貢獻，近日，市城控集團直屬子公司市城控物業公司召開新春員工座談會。

　　會議要求大家圍繞崗位職責、薪酬待遇、勞動關系、業務創新、流程優化、員工關愛等方面向公司提出意見和建議，作為謀劃2022年工作的重要參考。大家暢所欲言，從對自身成長、公司發展的見解思路，到對公司經營管理的想法和思考，提出許多針對性、建設性的意見和建議。隨后會上圍繞公司運營模式、發展規劃等方面認真解答了各項目員工反映的問題，指出公司針對大家提出的合理化意見和建議，將會認真對待，專題研究，不斷完善和改進工作，給大家一個滿意回復。

　　會議最后表示，要從“正心”“律己”“勤學”“篤行”四個方面，勉勵大家找準自身的目標和定位，置身城控物業發展的新征程，全身心投入事業當中，以“進取、敬畏、悅納”的積極心態，專注做好每項工作，堅持以結果為導向，用心用力用情干工作，帶著感情、激情、熱情在工作實踐中歷練成長，繼續營造干事創業良好氛圍，為城控物業的高質量發展貢獻力量，促使公司服務品質再提升，業績再上新臺階。（文、圖:李曉萍）