為了讓新入職員工快速融入企業(yè)，盡快轉(zhuǎn)變角色，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。在對5名新入職員工進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)測試后，近日，市城控集團(tuán)所屬子公司城建集團(tuán)房產(chǎn)公司組織開展了新員工入職崗前培訓(xùn)活動。

　　會上，公司負(fù)責(zé)人對5名新員工加入城建集團(tuán)房產(chǎn)公司這個大集體表示熱烈的歡迎，并鼓勵大家要加強學(xué)習(xí)，勤勉工作，發(fā)揚年輕人的沖勁、干勁，勇往直前，勇?lián)厝危c公司共同成長，共創(chuàng)輝煌。

　　此次培訓(xùn)，一是讓新員工對公司發(fā)展歷程、項目業(yè)績、企業(yè)文化、員工風(fēng)貌及公司取得的榮譽和成就有了一個更全面的了解，增強了新員工的集體榮譽感，激發(fā)了新員工的自信心；二是組織新員工學(xué)習(xí)公司行政、人事等各項管理制度，通過學(xué)習(xí)，幫助新員工了解工作流程，明確工作準(zhǔn)則，樹立規(guī)矩意識，為實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理從源頭上扎實了根基。（圖、文：陳翠玲）