7月15日下午，市城控集團(tuán)直屬子公司城建集團(tuán)在公司二樓會(huì)議室舉辦中層正職競(jìng)聘上崗演講活動(dòng)。城建集團(tuán)本部全體干部職工及所屬子公司相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

　　本次公開競(jìng)聘旨在拓寬選人用人渠道，建立有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用真正想干事、能干事、干成事、高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍。競(jìng)聘的中層正職崗位有5個(gè)，分別是人力資源部部長(zhǎng)、監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)、成本合約部部長(zhǎng)、工程管理部部長(zhǎng)。通過發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審核等環(huán)節(jié)，最終確定10人參與競(jìng)聘上崗演講。

　　本次競(jìng)聘上崗演講分評(píng)委評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分和職工評(píng)分，其中評(píng)委評(píng)分占40%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占40%，職工代表評(píng)分占20%。

　　在演講過程中，10名競(jìng)聘者意氣風(fēng)發(fā)、慷慨陳詞，分別從個(gè)人基本情況、對(duì)現(xiàn)任崗位工作簡(jiǎn)要述職、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解、今后工作設(shè)想以及上崗承諾等方面進(jìn)行了陳述式演講，充分展示了自己較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和勇于開拓進(jìn)取的精神。

　　通過此次競(jìng)聘上崗活動(dòng)，進(jìn)一步為城建集團(tuán)職工搭建了成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)，有效激發(fā)了干部職工勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和使命感，切實(shí)增強(qiáng)了城建集團(tuán)干部隊(duì)伍活力，為城建集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了充實(shí)的人才儲(chǔ)備。（文：陳欣欣  圖：熊飛）